Tecnologia de gestão do contrato de trabalho intermitente
Como funciona o trabalho intermitente?
Os profissionais são convocados para o trabalho com antecedência, e após cada período de trabalho, receberão o pagamento da remuneração, do repouso semanal remunerado, dos adicionais legais, bem como, das férias proporcionais e do décimo terceiro salário proporcional.
Qual é o papel da Symee?
A Symee auxilia as empresas contratantes no controle das convocações/chamadas bem como no controle de horários de trabalho dos profissionais, com a respectiva emissão de relatórios, auxiliando o estabelecimento nos respectivos fechamentos dos pagamentos.
Funcionalidades do Sistema
Convocação para o trabalho
Você informa os profissionais sobre os próximos turnos de trabalho.
Registro de ponto
Registre e armazene o histórico do ponto de seus colaboradores.
Controle de férias
Você é alertado quanto aos períodos de férias dos seus colaboradores, evitando pagamento de eventuais indenizações
Upload de arquivos
Você pode anexar arquivos pertinentes aos contratos de seus colaboradores como comprovantes de pagamento de FGTS e INSS.
Central de notificações
O sistema irá notificá-lo quando seus colaboradores aceitarem ou recusarem as convocações, bem como quando houver atraso no registro de ponto.
Recibo de salário
Emita o recibo de pagamento do colaborador logo após o término da jornada, conforme prevê a legislação.
Vantagens para o seu negócio
Dentro da lei
Observamos todas as questões legais atualizadas envolvidas nas suas contratações.
Informações seguras
As informações dos processos gerenciais com relação ao controle de mão de obra, chamadas e frequência são totalmente seguras.
Competitividade
Todos os benefícios resultam em melhorias gerenciais, possibilitando foco maior dos envolvidos na entrega do trabalho. Isso é possível devido aos processos que já estão seguros, padronizados e sincronizados.
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Das vagas criadas no país
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estão nos setores de comércio e serviços