Cálculo de Salário no Contrato Intermitente

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    • Saber calcular o salário no regime intermitente é fundamental para pagar seu colaborador de forma justa e ainda economizar dinheiro, ficando sempre dentro da lei.

    No cálculo de salário do contrato intermitente temos que observar algumas peculiaridades, que vai desde a jornada máxima de contrato de trabalho até mesmo demonstrar para o colaborador quando efetivamente ele vai ganhar por hora, dia ou mês trabalhado:

    Exemplo prático de um empregado intermitente que a lei determina salário mensal de R$ 1.300,00, quanto ele receberia ao final da prestação de serviço de um dia, com 8h trabalhadas:

    Contrato intermitente

    • Proventos: 8hrs trabalhadas R$ 49,52
    • DSR: R$ 8,25
    • 13º salário proporcional: R$ 4,81
    • Férias proporcionais +1/3: R$ 6,42
    • Total de proventos: R$ 69,01
    • Descontos INSS: 4,33
    • INSS sobre 13º: 0,36
    • Total de descontos: R$ 4,69
    • Total líquido: R$ 64,31

     

    Contrato clássico

    • Proventos: 8hrs trabalhadas R$ 47,27
    • Descontos INSS: 3,54
    • Total líquido: R$ 43,73

     

    No final do dia o empregado contratado na modalidade intermitente receberá valor superior, consideradas as regras estabelecidas com a reforma trabalhista, chegando a margem de um acréscimo de 46,06% no recebimento, em comparação ao empregado clássico.

    Existe uma maior segurança e previsibilidade para o empregador, visto que todos os Direitos estão sendo resguardados ao final da prestação de serviço do intermitente, deixando de fazer caixa para final do ano pagar 13º e eventualmente férias. Isso não quer dizer que o empregado clássico não receberá o valor de 13º e férias, apenas existe diferenciação no período de pagamento, sendo que no caso do intermitente poderá gerar vantagens tendo maior produtividade na linha que ao final da hora, dia ou mês receberá de forma diferente de um empregado clássico.

    Para fazer todos esses cálculos e emitir os recibos de pagamento e se manter dentro da legalidade e sem criação de passivos ocultos você precisa de uma ferramenta poderosa com a Symee, que faz toda a gestão do contrato intermitente de forma fácil, rápida e prática.

    Quer saber como calcular as horas extras no contrato intermitente consulte os próximos post do nosso Blog